UGT y CCOO denuncian la paralización del SEMAC en Fuerteventura y Lanzarote
Los sindicatos exigen su reactivación inmediata y acusan a la administración de bloquear el acceso a la justicia laboral en las islas no capitalinas

UGT Canarias y Comisiones Obreras (CCOO) han denunciado la paralización del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SEMAC) en Lanzarote y Fuerteventura, donde desde el pasado mes de febrero no se están señalando nuevas conciliaciones laborales.
Según los sindicatos, esta situación supone una vulneración grave y continuada de los derechos de las personas trabajadoras en ambas islas.
El SEMAC es un trámite previo y obligatorio en la mayoría de los conflictos laborales antes de acudir a los tribunales, especialmente en casos de despido o reclamaciones salariales.
Su inactividad está obligando a muchos afectados a judicializar directamente sus casos o, en otros casos, a renunciar a sus derechos por no poder afrontar los costes de la vía judicial, según han advertido ambas organizaciones.
UGT y CCOO aseguran que esta situación está agravando el colapso del sistema judicial laboral, al tiempo que denuncian que el servicio ya se venía prestando de forma insuficiente, con atención solo un día a la semana en cada isla.
Pese a los contactos mantenidos con la administración, los sindicatos afirman que no se ha producido ningún avance. Recuerdan que el Gobierno de Canarias anunció en su momento la incorporación de seis conciliadores —tres por provincia— y diez administrativos a partir del 1 de junio, pero a mediados de julio no se ha producido refuerzo alguno.
"Estamos ante una situación que podría constituir una vulneración de derechos fundamentales", afirman ambas organizaciones, que también consideran que se está produciendo una discriminación hacia la ciudadanía de Lanzarote y Fuerteventura, al no disponer de acceso a un servicio esencial para la resolución extrajudicial de conflictos laborales.
UGT y CCOO exigen la reactivación inmediata del SEMAC en ambas islas, el refuerzo del personal comprometido y una planificación que garantice la continuidad del servicio. “La justicia laboral debe estar al alcance de todas las personas trabajadoras, sin importar el lugar en el que vivan”, concluyen.















Comentarios
1 Anónimo Mar, 22/07/2025 - 08:37
2 Doris Mar, 22/07/2025 - 17:40
3 Jaime Antonio Mar, 29/07/2025 - 13:44
4 Jaime Antonio Mar, 29/07/2025 - 13:58
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