Los tres sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario (Sepca, CCOO y UGT), así como la Junta de Personal y el comité de empresa han denunciado la "escasez de recursos humanos" en el Consistorio, "especialmente en Servicios Sociales".

En concreto, hacen hincapié en el "colapso de los Servicios Sociales municipales por las graves carencias de personal" que arrastra el departamento,  "tan sensible y de tanta incidencia directa en la atención a las personas más desfavorecidas".

"Resulta inadmisible que este municipio, que cuenta actualmente con una población de unos 40.000 habitantes, no cuente con unos Servicios Sociales dotados con el personal mínimo y necesario para llevar a cabo la atención de la creciente demanda actual", destacan los sindicatos en un comunicado conjunto.

Así, aseguran que "esta falta de personal afecta directamente a la ciudadanía de Puerto del Rosario y especialmente a las familias y menores en situación de vulnerabilidad social, puesto que el personal del equipo de Infancia y Familia está actualmente muy por debajo de las ratios establecidas en la Ley".

El problema se agrava "aún más" por las bajas y excedencias de los profesionales, "ya que no se agilizan suficientemente los procedimientos para sustituirlos, no pudiendo prestarse un servicio con unos mínimos estándares de calidad y eficacia", añaden los sindicatos.

Para los representantes de la plantilla, "otro de los aspectos más preocupantes es la ausencia de psicólogos desde hace un año, no habiéndose activado las bolsas de empleo oportunas para sustituir a los profesionales que han causado baja o que están en situación de excedencia".

Además, destacan que "las agendas están desbordadas, las citas se están dando actualmente para septiembre", con tres y hasta cuatro meses de espera desde la solicitud. "Esta situación resulta inconcebible, pues en la mayoría de los casos es para solicitar ayudas de emergencia social para cubrir necesidades básicas", como alimentos, suministros o alquiler.

Así mismo, los trabajadores "se ven desbordados no sólo por el desempeño de las competencias propias, sino también por la gran cantidad de informes que se solicitan de otras instituciones, especialmente Fiscalía, Juzgados y la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia", señalan los sindicatos.

"Resulta inadmisible que este municipio, que cuenta actualmente con una población de unos 40.000 habitantes, no cuente con unos Servicios Sociales dotados con el personal mínimo"

En ese sentido, recuerdan "la urgencia" con la que se piden los informes de las citadas instituciones,  "así como las consecuencias legales que acarrea el no contestar en el plazo establecido", lo que "obliga" a los profesionales "a priorizar este trabajo en detrimento del ejercicio de las competencias propias".

Según los sindicatos, "la escasez de recursos humanos también son evidentes en el resto de programas y servicios que se prestan ante una demanda cada vez mayor de usuarios, sin que se haya afrontado transversalmente y con interés por parte de la actual Corporación un plan de dotación de recursos humanos que garanticen la prestación de un servicio de calidad".

Por todo ello, la plantilla y los sindicatos representados en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario confían "en que se tomen medidas urgentes para corregir esta situación" y emplazan a la Corporación que salga tras las elecciones del próximo 26 de mayo "para que sea pro-activa en el ámbito de los Servicios Sociales, en el resto de los departamentos municipales y se actúe en consecuencia".