Los participantes en prácticas del programa Nuevas Oportunidades de Empleo de Fuerteventura 2025, que trabajan durante un año en los diferentes departamentos del Cabildo de Fuerteventura, continúan recibiendo formación en diferentes ámbitos, como acción complementaria dentro de este programa.

Este plan, perteneciente a la Consejería de Fomento del Empleo del Cabildo, que dirige Nuria Cabrera, ofrece una oportunidad laboral a casi una veintena de recién titulados universitarios y de formación profesional. Los beneficiarios y beneficiarias trabajan durante un año en las diferentes áreas de la Corporación insular, con una inversión de 1,1 millones de euros, además de recibir la mencionada formación complementaria.

Tras recibir formación en igualdad y sensibilización medioambiental, los participantes del programa NOE participaron en una acción formativa que les ha permitido profundizar en la legislación referente a las administraciones públicas. Esta formación fue impartida en cuatro sesiones, a lo largo del mes de marzo, por la secretaria técnica de la Corporación insular y la secretaria accidental del Pleno del Cabildo.

Desarrollada en el Centro Insular de Juventud, la formación dio a conocer el contenido principal de diferentes leyes: Régimen Jurídico del Sector Público, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Procedimiento Administrativo Común, Ley General de Subvenciones, Contratos del Sector Público y la ley de Cabildos Insulares.

El programa Nuevas Oportunidades de Empleo de Fuerteventura 2025 es cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo Plus, Programa FSE+ Canarias 2021-2027, con una tasa de cofinanciación del 85%, dentro de las prioridades 1 (empleo, adaptabilidad, Emprendimiento y economía social) y 5 (empleo juvenil). Además de la cofinanciación mencionada, la parte no subvencionable del proyecto, se cofinancia entre el Cabildo de Fuerteventura y el Gobierno de Canarias, a través de los recursos del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).