La plantilla de ALSA en Fuerteventura ha desconvocado la huelga indefinida prevista a partir del 2 de marzo tras alcanzar un acuerdo con la dirección de la empresa en una reunión celebrada este jueves.

La convocatoria había sido anunciada días atrás por los trabajadores del centro de trabajo de Zurita, que denunciaban jornadas prolongadas, presión laboral y presuntas deficiencias en los vehículos asignados al servicio, incluidas averías pendientes, sistemas de asistencia a la conducción desactivados y, en algunos casos, inspecciones técnicas caducadas, según el comunicado difundido entonces.

En un nuevo comunicado, la representación legal de los trabajadores informa de que el acuerdo alcanzado contempla la constitución de una Comisión Específica integrada por representantes de la plantilla y de la dirección. Este órgano tendrá como cometido, entre otros puntos, analizar posibles situaciones de discriminación y revisar el estado de la flota.

Los trabajadores lo califican de “acuerdo de mínimos” y se reservan el derecho a retomar las movilizaciones

Asimismo, el gerente de contrato se ha comprometido a mantener una comunicación directa con la representación laboral para buscar soluciones rápidas a los problemas que puedan surgir.

El acuerdo, no obstante, excluye a una parte de la plantilla: conductores de VTC, personal de limpieza, administrativo y de taller. Los representantes de los trabajadores han manifestado su disconformidad con esta exclusión, aunque señalan que la postura de la empresa limitó el margen de negociación. Según indican, se les ha trasladado que se alcanzarán acuerdos específicos, tanto grupales como individuales, para estos colectivos.

En relación con la flota, los trabajadores recuerdan que cuando el grupo ALSA adquirió el Grupo 1844 el estado de los vehículos presentaba deficiencias y reconocen que se realizó un esfuerzo inicial para mejorarla, aunque sostienen que este fue decayendo con el tiempo. En el comunicado expresan su deseo de que esa dedicación se retome hasta alcanzar un estado óptimo de los vehículos.

La representación laboral califica el pacto de “acuerdo de mínimos”, pero ha decidido desconvocar la huelga y otorgar un margen de confianza para que se implementen las mejoras comprometidas. No obstante, advierte de que se reserva el derecho de retomar las movilizaciones si la situación no evoluciona de forma satisfactoria.