El PP de Puerto del Rosario ha presentado un escrito solicitando al alcalde de Puerto del Rosario la reunión urgente de una comisión de trabajo con el objetivo de restablecer el turno de trabajo con el que la Policía Local venía trabajando hasta ahora.

"Este turno ha venido a reducir las bajas en la Policía Local, era voluntario y se había logrado un acuerdo desde octubre del pasado año propuesto por los propios representantes sindicales y el pacto CC y PSOE. La providencia del alcalde y el pasotismo del PSOE han vuelto a desestabilizar una plantilla ya de por si maltrecha por la falta de efectivos", asegura la portavoz del PP de Puerto del Rosario, Peña Armas.

El pasado 13 de junio, el alcalde de Puerto del Rosario dictó una providencia en la que requiere a los agentes volver a los turnos presentados por la Jefatura de la Policía Local. "La improvisación no puede ser la tónica de la Policía que está reclamando justo lo contrario: estabilidad, turnos equitativos y más agentes que vengan a cubrir las 10 vacantes que, en tres años, este grupo de gobierno no ha sabido cubrir", señala Peña Armas.

Los populares han pedido la documentación relativa a la contratación de la seguridad privada el pasado fin de semana y que continúan estos días. "Nos enfrentamos a un verano sin policías, con fiestas locales cada fin de semana y la solución del gobierno es destinar fondos públicos a seguridad privada. Consideramos muy grave esta situación ante la que el alcalde y el PSOE deben dar una explicación", sentencia Armas.

Una providencia del alcalde que, supuestamente, está justificada en que los agentes no cumplen con la jornada del resto de los trabajadores municipales. "El alcalde parece desconocer que el cuerpo de la Policía y los Bomberos no son como el resto de trabajadores municipales: hacen guardias de noche, tienen turnos diferenciados y condiciones especiales que vienen otorgadas por la propia Ley de Presupuestos Generales del Estado", apunta Armas.

Así, la Disposición Adicional 144 de los PGE para el 2018 se recoge que: "Los ayuntamientos que hayan cumplido la regla del gasto, deuda pública y objetivos de estabilidad presupuestaria, pueden negociar una jornada de promedio semanal, o en cómputo anual, de 35 horas como jornada ordinaria de trabajo".

"El Ayuntamiento de Puerto del Rosario cumple con los requisitos. Tanto CC y PSOE deben ser conscientes de que nuestros 45 Policías hacen el trabajo de una plantilla de 75, que es lo que debería tener en activo Puerto del Rosario", denuncia por su parte el concejal Ignacio Solana quien añade: "Vemos cómo en ayuntamientos como Las Palmas de Gran Canaria han convocado cada año plazas de forma masiva mientras aquí hemos optado por no cubrir jubilaciones, cuestión que sí se recogía en todas y cada una de las leyes de Presupuestos del Estado, y por precarizar cada año más las condiciones de trabajo de nuestros agentes".