Mientras Fuerteventura sacaba pecho en la Feria ITB de Berlín y el Cabildo presumía del impacto económico que dejó el turismo alemán en la Isla en 2025 con una cifra de 1.170.483.904 euros, la crisis de la vivienda se ceba los trabajadores del sector. El secretario general de Comisiones Obreras en Fuerteventura, Gabriel Rodríguez, asegura que ha pasado de “no haber trabajo a no haber vivienda” y denuncia cómo hasta más del 50 por ciento del salario de los empleados se va en pagar un alquiler. Ante esta situación, señala, hay quienes no tienen más solución que  vivir en una caravana, en un coche o en una tienda de campaña.

-¿Cómo está afectando la falta de vivienda a los trabajadores del sector turístico?

-En la actualidad, el problema ha pasado de no haber trabajo a no haber vivienda. Hay puestos de trabajo disponibles en los hoteles, pero no se encuentra personal dispuesto a trasladarse de un municipio a otro para poder cubrirlos y estar a tiempo en su puesto de trabajo. No es rentable económicamente para un trabajador. Hay municipios como La Oliva, Antigua o Tuineje donde los alquileres están entre 800 y 1.000 euros. No se encuentra una vivienda digna para vivir que sea rentable económicamente.

“En la actualidad, el problema en Fuerteventura ha pasado de no haber trabajo a no haber vivienda”

-Y los salarios no llegan…

-El salario del trabajador de los hoteles se consume hasta el 50 por ciento en pagar el alquiler. Esta situación trae consigo que la gente se desmotive. No puede ir a trabajar porque económicamente no tiene los medios. En estos momentos, hacen falta trabajadores en los hoteles. La carencia de vivienda está haciendo que no vengan y los que están gastan más de la mitad de sus salarios en pagar un alquiler. Los salarios en Canarias son los segundos más bajos de España de promedio. Las patronales de hostelería dicen que es uno de los mejores convenios, pero es mentira. Un salario promedio de un trabajador de hostelería está en las Islas alrededor de los 1.600 euros. Si pagamos 1.000 o 800 por un alquiler, el 50 por ciento o hasta más va para ello. Sin embargo, se habla de que el 30 por ciento del salario se debe destinar a los alquileres.

-Hasta hace algún tiempo, los hoteles tenían una zona para alojar a sus trabajadores. Este sistema se ha ido perdiendo…

-En muchos casos, los hoteles tenían casas para sus trabajadores. He conocido también complejos en la zona sur de la Isla donde en los sótanos había habitaciones que compartían dos o tres personas. Esto hay que decir que no es una vivienda digna. Eso se ha ido eliminando.

“Hay complejos destinados a viviendas para trabajadores que, poco a poco, se han ido destinando a ampliar la oferta de camas”

-Esas zonas reservadas para personal han pasado a convertirse en habitaciones turísticas…

-Sí. Hay complejos destinados a viviendas para trabajadores que, poco a poco, se han ido destinando a ampliar la oferta de camas.

-¿Cree que la solución pasaría por recuperar ese sistema?

-Sería un apaño que podría actuar como solución si los hoteles empiezan a gestionar este sistema de nuevo. Sin embargo, creo que la solución debe pasar por el Gobierno y la construcción de viviendas de protección oficial y también en una regularización clara de la vivienda vacacional.

“Hay trabajadores que viven en caravanas… Una vivienda le puede costar 1.000 euros. Si gana 1.500 o 1.600, ¿con qué vive?”

-Fuerteventura presumió estos pasados días de destino de primer nivel en la ITB de Berlín. Sin embargo, vemos a trabajadores abocados a compartir piso entre varios o a vivir en caravanas por falta de viviendas…

-Choca que haya trabajadores que tengan la necesidad de estar viviendo en caravanas. Una vivienda ahí le puede costar 1.000 euros. Si gana 1.500 o 1.600, ¿con qué vive? Al final, tiene que buscar la solución de vivir en una caravana, en un coche o en una tienda de campaña. Canarias es un destino que hay que proteger. Para proteger el turismo hay que cuidar a sus trabajadores. Si esto no ocurre, no vamos a tener un buen turismo. Las patronales deben presionar al Gobierno o intentar solucionar con sus medios el problema de la vivienda.