Intersindical Canaria ha informado este jueves del registro de un segundo preaviso de huelga indefinida en las Escuelas Infantiles de Pájara, cuyo inicio está previsto para el 27 de abril de 2026, a instancia del comité de huelga, como respuesta a la falta de soluciones por parte del Ayuntamiento de Pájara a un conflicto laboral prolongado.

La decisión de retomar la huelga ha sido adoptada por el comité de huelga y la organización sindical tras constatar “el incumplimiento de los compromisos adquiridos por la Administración”, así como “la ausencia de avances efectivos en la mejora de las condiciones laborales del personal”.

Según expone el sindicato, tras el preaviso de huelga presentado en septiembre de 2025, las trabajadoras y trabajadores desconvocaron la movilización al alcanzarse un acuerdo con el Ayuntamiento que contemplaba la disolución del Organismo Autónomo de las Escuelas Infantiles y la integración de su personal en la plantilla municipal.

El comité de huelga registra un segundo preaviso ante la ausencia de soluciones al conflicto laboral

Intersindical Canaria señala que dicho acuerdo, formalizado por escrito y respaldado por informe favorable del secretario del Ayuntamiento de Pájara, suponía “una solución estructural a la situación de desigualdad laboral, organizativa y salarial que sufre el colectivo”.

No obstante, indica que, meses después, el Ayuntamiento “no solo no ha materializado dicho compromiso, sino que ha mantenido una actitud de silencio administrativo, dilación y evasivas ante los reiterados escritos presentados”.

Asimismo, el sindicato denuncia que la Administración ha introducido planteamientos que suponen “un claro retroceso”, como “la negativa a la equiparación salarial y la intención de desviar la negociación hacia un convenio de ámbito propio”.

El conflicto laboral, según recoge el comunicado, tiene su origen en “una situación sostenida de abandono institucional”, que se traduce en “falta de personal, sobrecarga de trabajo, deficiencias en infraestructuras, desorganización interna y aplicación desigual de derechos laborales”.

La organización sindical señala años de precariedad y exige el cumplimiento de los acuerdos alcanzados

Intersindical Canaria subraya que esta huelga “no responde a un hecho puntual, sino a una lucha histórica del colectivo”, que durante años ha intentado resolver la situación por la vía del diálogo sin obtener respuestas eficaces.

Por todo ello, la organización muestra su respaldo al comité de huelga y exige al Ayuntamiento de Pájara que retome el cumplimiento de los acuerdos alcanzados y dé “una solución real y definitiva a este conflicto”.

Finalmente, el sindicato hace un llamamiento a la ciudadanía y a las familias usuarias del servicio para que comprendan y apoyen la movilización, cuyo objetivo es “garantizar unas condiciones laborales dignas que redunden en la calidad del servicio público educativo”.